Informativa sulla Privacy

La tua privacy è di fondamentale importanza per LiraVista HR. Questa Politica sulla Privacy descrive come raccogliamo, utilizziamo, divulghiamo e proteggiamo le tue informazioni personali quando visiti il nostro sito o utilizzi i nostri servizi. Siamo impegnati a garantire che la tua privacy sia protetta e che le tue informazioni personali siano trattate in conformità con le leggi applicabili sulla protezione dei dati, incluso il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR).

Titolare del Trattamento dei Dati

Il Titolare del trattamento dei tuoi dati personali è LiraVista HR, con sede legale in:

2847 Via della Moscova,

Piano 3,

20121 Milano, Lombardia,

Italia.

Informazioni che Raccogliamo

Raccogliamo diverse tipologie di informazioni per fornire e migliorare i nostri servizi. Questo può includere:

• Dati di identificazione e contatto: nome, cognome, indirizzo email, numero di telefono, indirizzo postale.
• Dati professionali: curriculum vitae, esperienze lavorative, qualifiche, competenze, referenze (se fornite liberamente), informazioni sulla retribuzione attesa, informazioni relative a precedenti impieghi o candidature, specifiche relative ai ruoli per i quali ti candidi.
• Dati di comunicazione: record delle comunicazioni con noi, feedback, richieste di informazioni.
• Dati tecnici e di utilizzo: indirizzo IP, tipo di browser, provider di servizi internet, pagine di riferimento/uscita, orari di accesso, sistema operativo, dati di clickstream, dati relativi all'interazione con il nostro sito o i nostri servizi online. Questi dati sono raccolti tramite cookie e tecnologie simili (si veda la sezione sui Cookie).

Come Raccogliamo le Tue Informazioni

Raccogliamo le informazioni attraverso diverse modalità:

• Direttamente da te: quando ci contatti compilando moduli sul nostro sito, invii una candidatura, ti iscrivi a una newsletter, richiedi informazioni sui nostri servizi (acquisizione talenti, formazione, gestione paghe, consulenza HR, compliance e consulenza giuslavoristica) o comunichi con noi via email o telefono.
• Automaticamente: mentre navighi sul nostro sito, vengono raccolti automaticamente dati tecnici e di utilizzo tramite cookie e tecnologie di tracciamento simili.
• Da terze parti: Potremmo ricevere informazioni su di te da fonti terze affidabili, come piattaforme di recruiting, referenze che ci hai fornito, o database pubblici, sempre nel rispetto delle normative vigenti.

Finalità del Trattamento e Base Giuridica

Utilizziamo le tue informazioni personali per le seguenti finalità, basandoci su specifiche basi giuridiche:

• Fornire i nostri servizi: Per gestire le candidature, fornire servizi di talent acquisition, erogare formazione, gestire le paghe per i nostri clienti, offrire consulenza HR e assistenza in materia di compliance e diritto del lavoro.

  Base giuridica: Esecuzione di un contratto o di misure precontrattuali su tua richiesta.

• Comunicazioni e supporto: Per rispondere alle tue richieste, fornire supporto clienti, inviare comunicazioni relative ai servizi.

  Base giuridica: Il nostro legittimo interesse a comunicare con gli utenti e fornire supporto, o l'esecuzione di misure precontrattuali.

• Miglioramento del sito e dei servizi: Per analizzare l'utilizzo del nostro sito, capire come i visitatori interagiscono con esso e migliorare la funzionalità e l'esperienza utente.

  Base giuridica: Il nostro legittimo interesse a migliorare i nostri servizi e la nostra piattaforma online.

• Conformità legale: Per adempiere agli obblighi legali, normativi o fiscali, o per rispondere a richieste di autorità pubbliche.

  Base giuridica: Adempimento di un obbligo legale.

• Marketing diretto: Con il tuo specifico consenso, per inviarti informazioni su servizi, eventi o opportunità che riteniamo possano interessarti.

  Base giuridica: Il tuo consenso (che puoi revocare in qualsiasi momento).

Condivisione delle Informazioni

LiraVista HR non vende, non affitta e non scambia le tue informazioni personali con terze parti per i loro scopi di marketing. Potremmo condividere le tue informazioni personali solo nelle seguenti circostanze e con garanzie adeguate:

• Con fornitori di servizi: Terze parti che ci assistono nel funzionamento del nostro sito o nella fornitura dei nostri servizi (es. hosting, analisi dati, software di gestione HR, servizi IT). Questi fornitori sono vincolati da obblighi contrattuali a proteggere le tue informazioni e a utilizzarle solo per le finalità specificate da noi.
• Con clienti di LiraVista HR: Nell'ambito dei servizi di talent acquisition, potremmo condividere il tuo curriculum e altre informazioni pertinenti con potenziali datori di lavoro (nostri clienti), solo previa tua esplicita autorizzazione o informazione.
• Per conformità legale e protezione: Se richiesto dalla legge, per rispondere a un processo legale valido o per proteggere i diritti, la proprietà o la sicurezza di LiraVista HR, dei nostri clienti o di altri.
• In caso di fusioni o acquisizioni: In relazione a una fusione, acquisizione o vendita di tutti o parte dei nostri asset, le tue informazioni personali possono essere trasferite alla parte acquirente.

Trasferimento di Dati Internazionali

I tuoi dati personali sono principalmente trattati all'interno dello Spazio Economico Europeo (SEE). Qualora fosse necessario trasferire, o consentire l'accesso a, dati al di fuori del SEE, ci assicureremo che siano adottate adeguate garanzie, come le clausole contrattuali standard approvate dalla Commissione Europea, per proteggere i tuoi dati personali in conformità con il GDPR.

Conservazione dei Dati

Conserviamo le tue informazioni personali solo per il tempo necessario a soddisfare le finalità per cui sono state raccolte, inclusi gli scopi di soddisfare qualsiasi requisito legale, contabile o di reporting. I criteri utilizzati per determinare i periodi di conservazione includono:

• La natura e la sensibilità delle informazioni personali;
• Il rischio potenziale di danno derivante da un uso o divulgazione non autorizzati;
• Le finalità per le quali elaboriamo le tue informazioni personali e se possiamo raggiungere tali scopi attraverso altri mezzi;
• I requisiti legali applicabili.

Ad esempio, i dati dei candidati non selezionati che non hanno accordato esplicito consenso per future opportunità vengono solitamente conservati per un periodo limitato (es. 12-24 mesi), a meno che non sia richiesto un periodo più lungo per obblighi legali (es. gestione contenziosi). I dati relativi ai servizi di payroll e consulenza sono conservati per un periodo conforme alle normative fiscali e previdenziali vigenti in Italia.

Sicurezza dei Dati

LiraVista HR si impegna a proteggere la sicurezza delle tue informazioni personali. Adottiamo misure di sicurezza tecniche e organizzative appropriate per prevenire la perdita, l'uso improprio o l'accesso non autorizzato, la divulgazione, l'alterazione o la distruzione dei tuoi dati personali. Queste misure includono, ma non si limitano a, crittografia, firewall, controlli di accesso, politiche di sicurezza interne e formazione del personale.

I Tuoi Diritti in Materia di Protezione dei Dati

In base al GDPR, hai i seguenti diritti riguardo ai tuoi dati personali:

• Diritto di accesso: Hai il diritto di chiedere una copia delle informazioni personali in nostro possesso.
• Diritto di rettifica: Hai il diritto di richiedere la correzione di informazioni che ritieni inaccurate o incomplete.
• Diritto alla cancellazione (diritto all'oblio): Hai il diritto di richiedere la cancellazione dei tuoi dati personali in determinate circostanze.
• Diritto di limitazione di trattamento: Hai il diritto di richiedere la limitazione del trattamento dei tuoi dati personali in determinate circostanze.
• Diritto alla portabilità dei dati: Hai il diritto di ricevere i tuoi dati personali in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, e/o di trasmetterli a un altro titolare del trattamento, in determinate circostanze.
• Diritto di opposizione: Hai il diritto di opporti al trattamento dei tuoi dati personali in determinate circostanze, incluso il trattamento per finalità di marketing diretto.
• Diritto di revocare il consenso: Se il trattamento è basato sul tuo consenso, hai il diritto di revocarlo in qualsiasi momento, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca.
• Diritto di proporre reclamo: Hai il diritto di presentare un reclamo all'Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali (Garante Privacy) se ritieni che i tuoi diritti non siano stati rispettati.

Per esercitare uno qualsiasi di questi diritti, ti preghiamo di contattarci utilizzando i dettagli forniti sotto. Potremmo richiedere informazioni specifiche per verificare la tua identità prima di elaborare la tua richiesta.

Cookie

Il nostro sito utilizza i "cookie" per migliorare l'esperienza di navigazione. I cookie sono piccoli file di testo che vengono memorizzati sul tuo dispositivo. Utilizziamo cookie essenziali per il funzionamento del sito e cookie analitici per comprendere come il nostro sito viene utilizzato. L'installazione di cookie da parte di terzi è soggetta al tuo specifico consenso, che puoi gestire attraverso il banner dei cookie presente al primo accesso e anche successivamente tramite le impostazioni del tuo browser.

Modifiche a Questa Informativa sulla Privacy

LiraVista HR si riserva il diritto di aggiornare o modificare questa Informativa sulla Privacy in qualsiasi momento. Ogni modifica sarà pubblicata su questa pagina, con l'indicazione della data dell'ultimo aggiornamento. Ti invitiamo a rivedere periodicamente questa informativa per essere informato su come proteggiamo le tue informazioni.

Contatti

Per qualsiasi domanda, commento o richiesta relativa a questa Informativa sulla Privacy o al trattamento dei tuoi dati personali, ti preghiamo di contattarci all'indirizzo:

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